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종합소득세 납부와 근로장려금의 관계, 자격요건, 신청 전 확인사항을 정리했습니다.
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종합소득세란?
종합소득세는 근로, 사업, 이자, 배당, 연금, 기타 소득 등을 합산하여 계산하는 세금으로, 매년 5~6월에 신고 및 납부합니다.
근로장려금이란?
근로 또는 사업소득이 있는 저소득 가구를 대상으로 정부가 현금으로 지급하는 제도입니다. 정기 또는 반기 신청이 있으며 소득·재산 기준을 충족해야 합니다.
종합소득세 납부와 근로장려금의 관계
종합소득세를 납부한다고 해서 무조건 근로장려금을 받는 것은 아닙니다. 다만 신고된 소득 정보를 바탕으로 장려금 자격 심사가 진행되므로 두 제도는 밀접하게 연결되어 있습니다.
근로장려금 신청 자격 요약
| 가구 유형 | 총소득 기준 |
|---|---|
| 단독가구 | 2,200만원 미만 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만원 미만 |
| 맞벌이 가구 | 3,800만원 미만 |
재산 기준은 가구 합산 2억 원 미만(부채 제외)입니다.
장려금을 못 받을 수 있는 경우
- 소득 기준 초과
- 재산이 2억 원 초과
- 가구 형태 요건 미충족
- 환수 이력 있음
신청 방법 요약
- 홈택스 또는 손택스 앱 접속
- 근로·자녀장려금 신청 메뉴 클릭
- 가구 및 소득 정보 입력
- 신청서 제출 후 결과 확인
자주 묻는 질문
Q. 종합소득세를 냈는데 장려금 신청 안 해도 되나요?
A. 직접 신청하셔야 합니다.
Q. 근로장려금 받으면 세금 혜택이 있나요?
A. 과세 대상이 아니며, 세금 부담은 없습니다.
마무리
종합소득세 신고는 근로장려금 수급의 필수 요건 중 하나입니다. 조건이 충족된다면 반드시 신청하세요!
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